Stellenangebote

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Hausorganisation mit Schwerpunkt Mitarbeit am Empfang sowie organisatorische Kundenbetreuung für das kircheninterne Telefonnetzwerk =VPN).

Vollzeit 38 Wochenstunden ab sofort

Als Mitarbeiter/in der Abteilung Hausorganisation sind Sie verantwortlich für die organisatorische Abwicklung des kircheninternen Handy-Telefonnetzes (VPN) und fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Serviceleistungen in diesem Bereich! Des Weiteren unterstützen und vertreten Sie die Hausleitung in verschiedenen hausspezifischen administrativen Tätigkeiten!

Ihre Aufgaben

• Administration der Serviceleistungen rund um das kircheninterne Handynetzwerk der Evangelischen Kirche in Österreich
• Betreuung der Telefonzentrale
• Eigenständige Durchführung von Saal- und Zimmerreservierungen
• Mithilfe bei Veranstaltungen im Haus und fallweise extern
• Beschaffung: Angebotseinholung, Durchführung von Bestellungen in Absprache mit der Hausleitung, Ausgabe von Büromaterial
• Abwicklung des Postausganges: Postbuch führen, Briefe frankieren, Massensendungen und Pakete verschicken
• Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung und Vertretung der Hausleitung

Ihre Qualifikation, Kenntnisse, Fähigkeiten

• Professionelles, freundliches Auftreten
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das Ganze
• Höfliche Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit Menschen, sowie ein gepflegtes Äußeres
• Hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischgrundkenntnisse wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• In einem sehr guten Betriebsklima sind Sie Teil eines motivierten Teams, welches sich gegenseitig unterstützt
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Nähe des Türkenschanzparks mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Zahlreiche Benefits wie Job Ticket, Essenszuschuss, zusätzliche Urlaubstage, etc.
• Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
• Social Events
• Betriebliche Altersvorsorge

Dienstort
Wien

Die Bezahlung erfolgt aufgrund der Mindestgehälter – Verordnung 2020, ABl.Nr.36/2020 Qualifikationsgruppe III, kirchenrecht.at/document/47619

Wenn Sie gerne organisieren und sich als selbständig agierende, freundliche und kommunikative Persönlichkeit beschreiben, dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Mag. Karin Stangl, orjreohat@rinat.ng schicken!
Kontakt: Mag. Karin Stangl, +43 59 1517 00-DW 230 orjreohat@rinat.ng!

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Arbeit mit Kindern und Familien in Teilzeit (15-20h), in Kombination mit Jugendarbeit ist auch eine Vollzeitstelle möglich.

Ort: Evangelische Pfarrgemeinde A.B. Linz-Urfahr

Tätigkeitsbereich:

• Leitung und Weiterentwicklung der bestehenden Kinderarbeit
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Familienarbeit
• Durchführung von Freizeiten, Ferienangeboten und Projekten
• Gestaltung von Kinder- und Familiengottesdiensten
• Gewinnen und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen für die Kinder- und Familienarbeit
• Christliche Begleitung und Ermutigung von Kindern in zeitgemäßer Form

Unsere Erwartungen:

• persönliche Gottesbeziehung – Begeisterung für Jesus Christus und dafür, diesen Glauben mit anderen zu teilen
• Teilnahme und Hineinwachsen ins Gemeindeleben
• Offener, beziehungsorientierter Umgang mit Kindern und Erwachsenen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Musikalität und Kreativität
• Erfahrung und Ausbildung in der Kinder- und Familienarbeit
• pädagogische und didaktische Grundkenntnisse
• Kontaktfreudigkeit und Freude am Netzwerken, auch übergemeindlich
• Office-Software-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Social Media
• Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche wünschenswert

Wir bieten:

• Begeisterung in der Gemeinde für die Arbeit mit Kindern
• unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• fröhliche, offene, christuszentrierte Gemeinde, in der vieles möglich ist
• Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
• geeignete Räumlichkeiten für Kinder- und Familienarbeit
• sehr gute Lage und Infrastruktur
• Entlohnung nach der Dienstordnung der Evang. Kirche Österreich
• Unterstützung bei der Wohnungsfindung

Der Eintritt ist ab dem 01.03.2022 möglich.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf und einem persönlichen Motivationsschreiben
bis zum 31.1.2022 an:
Evangelische Pfarrgemeinde A.B. Linz-Urfahr
Freistädter Straße 10
4040 Urfahr
oder per mail: ct.yvam-hesnue@rinat.ng

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.evang-urfahr.at.

Für unsere Jugend und jungen Erwachsenen suchen wir eine/n Jugendreferent/in in Teilzeit (15-20h), in Kombination mit Kinder- und Familienarbeit ist auch eine Vollzeitstelle möglich.

Ort: Evangelische Pfarrgemeinde A.B. Linz-Urfahr

Tätigkeitsbereich:

• Leitung und Weiterentwicklung der bestehenden Jugendarbeit
• Entwicklung und Unterstützung einer Arbeit mit und für junge Erwachsene
• Durchführung von Freizeiten und Projekten
• Gestaltung von Jugendgottesdiensten
• Gewinnen und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen für die Jugendarbeit und Arbeit mit jungen Erwachsenen
• Christliche Begleitung und Ermutigung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in zeitgemäßer Form

Unsere Erwartungen:

• persönliche Gottesbeziehung – Begeisterung für Jesus Christus und dafür, diesen Glauben mit anderen zu teilen
• Teilnahme und Hineinwachsen ins Gemeindeleben
• Offener, beziehungsorientierter Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kreativität
• Erfahrung und Ausbildung in der Jugendarbeit
• pädagogische und didaktische Grundkenntnisse
• Kontaktfreudigkeit und Freude am Netzwerken, auch übergemeindlich
• Office-Software-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Social Media
• Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche wünschenswert

Wir bieten:

• Begeisterung in der Gemeinde für die Arbeit mit Jugendlichen
• unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• fröhliche, offene, christuszentrierte Gemeinde, in der vieles möglich ist
• geeignete Räumlichkeiten für Jugend- und junge Erwachsenenarbeit
• Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
• sehr gute Lage und Infrastruktur
• Entlohnung nach der Dienstordnung der Evang. Kirche Österreich
• Unterstützung bei der Wohnungsfindung

Der Eintritt ist ab dem 01.03.2022 möglich.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf und einem persönlichen Motivationsschreiben
bis zum 31.1.2022 an:
Evangelische Pfarrgemeinde A.B. Linz-Urfahr
Freistädter Straße 10
4040 Urfahr
oder per mail: ct.yvam-hesnue@rinat.ng

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.evang-urfahr.at.

Für unsere Kinder- und Jugendarbeit suchen wir einen Jugendreferent (m/w/d) in Teilzeit (Stundenzahl zu vereinbaren)

Tätigkeitsbereich:

• Stärkung und Weiterentwicklung der bestehenden Kinder- und
  Jugendarbeit
• Unterstützung der Pfarrerin in der Konfirmand/innen-Arbeit
• Durchführung von Freizeiten, Ferienangeboten und Projekten
• Gestaltung von Kinder-, Jugend- und Familiengottesdiensten
• Christliche Stärkung und Ermutigung Kinder und Jugendlicher in
  zeitgemäßer Form
• Gewinnen und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in der
  Kinder- und Jugendarbeit

Unsere Erwartungen:

• Erfahrung und Ausbildung in christlicher Kinder- und Jugendarbeit
• Mitglied einer evangelischen Kirche
• Offener, beziehungsorientierter Umgang mit Kindern, Jugendlichen und
  jungen Erwachsenen
• Begeisterung für Jesus Christus und dafür, diesen Glauben mit anderen
  zu teilen
• Kreativität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Ausdauer
• Teilnahme am Gemeindeleben
• MS-Office-Kenntnisse
• Musikalität von Vorteil

Wir bieten:

• Unterstützung durch motiviertes ehrenamtliches Team von
• Mitarbeiter/innen
• eigene Räumlichkeiten für Kinder- und Jugendarbeit und Büro im
  Gemeindezentrum
• Tätigkeit im Salzkammergut in einer attraktiven Lage
• Freiraum, frische Ideen und persönliche Gaben einzubringen
• Das Bruttoeinkommen beträgt bei 40 Wochenstunden 45.000 € pro Jahr.
  Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Der Eintritt ist ab sofort möglich.
Bewerbungen richten Sie bitte an:
Evang. Pfarrgemeinde A.B. Attersee
4864 Attersee, Schustergasse 1
oder per E-Mail: tnov.arhonpure@rinat-nggrefrr.ng

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren.
Die Evangelische Pfarrgemeinde Attersee, Pfarrerin Gabi Neubacher Tel. 0699/18877426
bssvpr@rinat-nggrefrr.ng
www.evang-attersee.at

Tätigkeitsbereich:

• Stärkung und Weiterentwicklung der bestehenden Kinder- und Jugendarbeit
• Unterstützung des Pfarrers in der Konfirmand/innen-Arbeit
• Durchführung von Freizeiten, Ferienangeboten und Projekten
• Gestaltung von Kinder-, Jugend- und Familiengottesdiensten
• Christliche Stärkung und Ermutigung Kinder und Jugendlicher in zeitgemäßer Form
• Gewinnen und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in der Kinder- und Jugendarbeit

Unsere Erwartungen:

• Erfahrung und Ausbildung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Mitglied einer evangelischen Kirche
• Offener, beziehungsorientierter Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Begeisterung für Jesus Christus und dafür, diesen Glauben mit anderen zu teilen
• Kreativität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Ausdauer
• Teilnahme am Gemeindeleben
• MS-Office-Kenntnisse
• Musikalität von Vorteil

Wir bieten:

• Unterstützung durch motiviertes ehrenamtliches Team von Mitarbeiter/innen (Lektor/innen, Kindergottesdienst-Team)
• eigene Räumlichkeiten für Kinder- und Jugendarbeit und Büro im Pfarrhaus
• großer Kirchengarten für Sport- und Spielaktivitäten
• Freiraum, frische Ideen und persönliche Gaben einzubringen
• gute Infrastruktur (wenige Minuten bis in die Landeshauptstadt Linz mit der Möglichkeit, die Kultur- und Freizeitangebote zu nutzen)
• Entlohnung nach der Mindestgehälter – Verordnung 2020, ABl.Nr.36/2020 Qualifikationsgruppe IV, www.kirchenrecht.at/document/47619. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Der Eintritt ist ab dem 01.03.2022 möglich.

Bewerbungen richten Sie bitte bis am 15.2.2022 an:
Evangelisches Pfarramt A.B. Traun
Dr. Knechtl-Straße 31
AT: 4050 Traun
oder per E-Mail: CT.Genha@rinat.ng

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