Stellenangebote
Aufgabenbereiche:
- Begleitung, Aus- und Fortbildung sowie Motivation von ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
- Seelsorge für die evangelischen BewohnerInnen in ausgewählten SeniorInnen-Einrichtungen
- Vernetzung mit den evangelischen Pfarrgemeinden in der Steiermark, in der Ökumene sowie mit einschlägigen Organisationen und Vereinen (Hospiz etc.)
Gesucht wird eine Person,
- die bereit ist, ihre Begabung und Lebenserfahrung im Zugehen auf Menschen einzubringen.
- die in der evangelischen Kirche beheimatet ist
- über die Fähigkeit der Selbstorganisation verfügt
Weitere Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- oder Gemeindepädagogik oder in Sozialer Arbeit
- Qualifikation und/oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Geragogische/Gerontologische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten…
Ein interessantes, vielfältiges Arbeitsumfeld, regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit den Hauptamtlichen der Krankenhausseelsorge in Graz.
Gehaltsrahmen: Nach der Mindestgehälterverordnung der Evangelischen Kirche in Österreich Qualifikationsgruppe V (abgeschlossenes Studium), in der geltenden Fassung für das Jahr 2020, je nach Vordienstzeiten mindestens € 2.233,33 (brutto, Vollzeit), nachzulesen unter: kirchenrecht.at/document/45709.
Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 31.1.2021 an die
Evangelische Superintendentur Steiermark, Kaiser-Josef-Platz 9, 8010 Graz
Email: fgrvreznex@rinat.ng
Für Fragen steht Ihnen unser Büro-Team Mo-Fr von 9 bis 12 Uhr unter Tel. 0316 321447 zur Verfügung.
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Eintragen & Austragen
Rechtlicher Hinweis: In Stellenanzeigen darf keine Anmerkung enthalten sein, die auf ein bestimmtes Geschlecht, eine bestimmte ethnische Zugehörigkeit, Weltanschauung, ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte sexuelle Orientierung schließen lässt. Positionstitel sind geschlechtsneutral zu formulieren. Außerdem ist das durch Kollektivvertrag oder andere Normen (z.B. Mindestgehälterverordnung) vorgeschriebene Mindestentgelt betragsmäßig anzugeben und auf die Bereitschaft zur Überzahlung hinzuweisen, wenn eine solche besteht. Ausgenommen von dieser Regelung sind Geschäftsführer sowie leitende Angestellte mit Führungskompetenz. Dem Presseamt der Evangelischen Kirche A.u.H.B. in Österreich als Betreiber der Seite ist es nicht möglich, Stellenanzeigen individuell auf Einhaltung der oben genannten gesetzlichen Vorgaben zu prüfen. Die ausschreibende Stelle garantiert daher dem Presseamt die Vorgaben des Gleichbehandlungsgesetzes (GlbG) für Stellenanzeigen einzuhalten. Der Inserent verpflichtet sich, das Presseamt bzw. die Evangelische Kirche A.u.H.B. in Österreich hinsichtlich aller Ansprüche, die auf die erschienene Stellenanzeige begründet werden und hinsichtlich jeglicher verwaltungsstrafrechtlicher Inanspruchnahme wegen eines Verstoßes gegen das GlbG durch Stelleninserate der ausschreibenden Stelle schad- und klaglos zu halten sowie für die entstandenen Nachteile volle Genugtuung zu leisten.
Um Ihr Stellenangebot hier auszutragen, schicken Sie bitte eine entsprechende Mail mit der Kennziffer, die Sie von uns im Zuge der Veröffentlichung erhalten haben, an bayvar-grnz@rinat.vasb.